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	Government of the United States Virgin Islands
	Department of Labor
	Workers Compensation
	Lo que todo empleado enlas islas virgenes debe saber...

Si tienes un acïdente en tu trabajo, ¿sabes a quién recurrir?

Lo que todo trabajador de las Islas Virgenes de los Estados Unidos debe saber sobre El Seguro de Compensación del Trabajador.

Según la ley de las Islas Virginenes usted está cubierto por los beneficios de Compensación para el Trabajador que provee por la pérdida de salario y para los gastos médicos incurridos durande periodos de incapacidad y/o enfermeded a causa de heridas que surgieron el curso de su empleo.

¿Qué es Compensación del Trabajador?

Compensación del trabajdor es un programa de serguro qué paga beneficios medicos y de incapacidad por enfermedades y heridas sostenidas a causa de ó en su empleo. Si sufres una lesión en su trabajo, el costo de un tratamiento médico al empleado será pagado por la póliza; si es incapacitado a causa de la lesión en el trabajo, el empleado también recibirá ingreso semanal a través de la póliza' hasta que éste pueda regresar a su empleo. Todos los Dueños de empresas or negocios, patrones o cualquiera persona que emplea, tienen que obtener una póliza de seguro a traves del Fonde de Seguro del Gobierno de las Islas Virgenes.

¿Que hace el Seguro de Compensación del Trabajador por mí?

El seguro te provee 100% de tus gastos médicos que no pasen de $75,000.00 ó $200,000.00 si el tratamiento especializado no está disponible en las Islas Virgenes, es obtenido fuera del territorio. Por tiempo perdido de su trabajo por causa de la incapaidad luego de su lesión, paga 66 2/3% del promedio del salario semanal del trabajor, no que sobrepase 66 2/3% del promedio semanal del salario de las Virgenes por el ano sequin el almanaque.

¿Paga Compensación del Trabajor por estos beneficios?

No. Estos beneficios son pagados por su patrón a través del seguro que lleva, cual es el Fondo del Seguro del Gobierno.

Hay alguna proción del pago del seguro que salga de mi cheque?

No. Si tu eres un empleado regular, las leyes de las Islas Virgenes require que su patrón llvee el seguro de compensación del trebajor por ti, todo el tiempo, no importa el trabajo que hagas, y no importa si trabajas tiempo completo o tiempo medio.

Si sufro una lesión qué debo hacer?

1. Cuando veas a tu proveedor de salud y le informas que tu lesión es relacionada al empleo, tu doctor va a archivar la forma en tu nombre.
2. Reporta la lesión, no importa que lleve, a tu patrón entre 48 hora. Puedes perder tus derechos si su lesión no es reportada immediatamente.
3. Pidele a tu patrón que llene completamente la forma del Primer Reporte de Lesion del Empleado/Patrón que debe ser sometida a la División de Compensación del Trabajor, no antes de treinta (30) dias luego de la lesión.
4. Si puedes tiempo de tu empleo por tus heridas, debes llenar el reclamo de empleados para compensación y someterlo a la agencia.
5. Para completar el reclamo, también debes incluir:
1. Algúin reporte de la policía o reporte de accidente industrial hecho come resultado de la lesion;
2. Copia certificada del Certifcado de Seguro del Patrón o prueba de que esta cubierto en el momento del accidente; y
3. Un permiso general que cede todos los do cumentos relacionados, en una forma de la agencia.

Si tienes alguna preguntas, puedes consequir ajuda por el Employees Assistance Unit de.

Qué sucede si mi patrón no tiene seguro?

Si su patrón no tiene seguro de compensación del trabajador, sus beneficios puede que sean pagados por el Sub-Fondo de Patrones no asegurados. Pero, en vez de recibir compensación bajo a ley, puede ser decidido en cualquier momento antes de rendir una decisión por la agencia, de traer acción legal pordaños y perjuicios en contra de su patrón.

¿Qué sucede si no recibo los beneficios al cual tengo derechos?

Puedes pedir una conferencia de información con la Unidad de Resolución de Disputa en la agencia. Si el oficial de informatión y asistencia no le puede ayudar, usted será informado sobre sus derechos bajo la ley y se le dara informatión hacia un remedio formal a su problema.

¿Necesito un abogado?

Tienes derecho de tener la representación de un abogado, si lo deseas. Pero todos los envueltos son reposables por sus propios gastos legales. Si hay alguna disputa, a gencia tiene la autoridad de aprobar un costo para los abogados, representando los empleados.

¿Es la agencia del Seguro de Compensación del Trabajador responsable de encontrarme un empleo, luego de mi lesion?

No. Una agencia de Seguro de Compensación del Trabajor no es responsible de las condiciones economicas de los trabajadores. Otras soluciones alternativas, serian: Rehabilitacion Vocacional, Servicio de Empleo o Servicios de Beneficiencia Social. Incapacidad de encontrar empleo no quiere decir que tenga derechos de exigir beneficios de incapacidad.

ACUERDESE, TIENE DERECHO DE SOLICITAR, NO EL DERECHO DE BENEFICIOS, A MENOS QUE COMPENSACION ES DETERMINADA POR LA AGENCIA.